為了對公司上一年的工作成果進(jìn)行總結，討論并確定日后公司發(fā)展思路，賽力領(lǐng)導層會(huì )議于3月21日如期召開(kāi)，各位部門(mén)主管，中層及以上人員全部參加。

會(huì )上，現由各位主管就2021年部門(mén)內部工作的開(kāi)展做出了深入的報告，包括崗位職責履行情況、目標任務(wù)完成成績(jì)、問(wèn)題總結、對未來(lái)部門(mén)及公司建設的設想等。

一年以來(lái)，公司各位職員努力完成個(gè)人的職責，并與其他相關(guān)部門(mén)人員積極配合，貫徹落實(shí)各項決策。并且，隨著(zhù)新系統上線(xiàn)之后的逐步完善，系統各項性能更加實(shí)用、全面與便捷，工作的效率得到了大大提升，網(wǎng)站的升級建設也在如火如荼的進(jìn)行之中，確保了公司整體工作的順利展開(kāi)。同時(shí)，公司在新老員工之間也注重加強交流，增強凝聚力，使得執行力加倍，這一點(diǎn)在業(yè)績(jì)的實(shí)現上得到了體現。

雖然對于年初的工作目標基本實(shí)現，但還有一些提升空間。所以，會(huì )議最后，領(lǐng)導們提出，公司領(lǐng)導應在目標上通過(guò)績(jì)效考核，調動(dòng)工作積極性；在人員使用上知人善用，用人所長(cháng)；在思想上常溝通，加強工作自覺(jué)性。在新的一年中，將會(huì )帶領(lǐng)部門(mén)員工繼續追求更高的目標，提升工作能力，適應當前市場(chǎng)日益復雜和艱難的競爭環(huán)境，凝聚力量，為公司的未來(lái)發(fā)展做出更加耀眼的成績(jì)。